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人力资源

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	业绩考核与素质考评区别与应用	08-17
	论尊重人才	08-17
	XX科技集团工资管理制度	08-17
	全视角绩效考核法	08-17
	公司文秘人员培训计划	08-17
	如何增强你的组织？	08-17
	年薪的四种模式	08-17
	世界著名企业人力资源开发精萃	08-17

企业战略

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	关于我国咨询顾问行业的全方位思考	08-17
	关于某国有公司存在的问题及解决方法的思考	08-17
	加强应收账款的管理，提升企业竞争力	08-17
	跨国公司全球战略下研究与开发的微观新机制	08-17
	对我国上市公司实施管理者收购（MBO）的思考	08-17
	上市公司与控股股东关联方交易的规范	08-17
	企业人才管理的探索	08-17
	德隆模式：战略投资者的雏形	08-17

管理理论

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	人本原理在科学管理中的运用	08-17
	论韩非“法治”思想在现代管理中的应用	08-17
	中国垄断现象的特殊性及特殊对策	08-17
	全面提高管理水平刍议	08-17
	动力机制：关于激励与约束问题的政策分析	08-17
	加速政府职能转换	08-17
	对我国政府机构改革的几点思考	08-17
	管理者沟通风格的诊断与改善	08-17

市场营销

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	大市场营销的运用方式和步骤	08-17
	三维市场营销	08-17
	实用的市场细分	08-17
	日本企业的营销组合	08-17
	营销理论的最新演变	08-17
	网络经济的市场营销	08-17
	网络时代的企业营销：模糊营销	08-17
	市场营销观念的50年变迁	08-17

企业研究

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	关于企业考核制度的一些问题	08-17
	如何搞好企业非业务人员的考核	08-17
	浅议企业法律事务工作的特点和功能	08-17
	论企业的激励机制	08-17
	我国企业股权激励的机制与运用	08-17
	企业教育化经营与员工学习化生存	08-17
	论国有企业的兴与衰	08-17
	谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制	08-17

企业文化

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	企业文化建设断想	08-17
	国外企业文化研究进展	08-17
	加快实施知识管理，促进传统企业向学习型组织转…	08-17
	对中国企业文化发展的反思	08-17
	论企业文化传播的主客体二重性	08-17
	秘书如何面对工作挫折？	08-17

电子商务

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	网站构建的五个基本要素	08-17
	电子商务与企业流程重组	08-17
	电子商务罪在何处？--浅谈有关电子商务认识的几…	08-17
	中国电子商务运作中的伦理障碍及其对策	08-17
	我国电子商务环境研究	08-17
	电子商务模式下的ERP功能需求分析	08-17
	电子商务与隐私权保护	08-17

工商管理

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	跟随产品去流浪——从产品生命周期看中小企业的…	08-17
	国际市场营销策划的成功之路	08-17
	品牌价值与顾客忠诚	08-17
	顾客流失的诊断与对策	08-17
	bpd:品牌定位识别	08-17
	现代企业的客户资本管理	08-17
	品牌：掂一掂分量看一看价值	08-17
	品牌战略莫陷误区	08-17

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